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La tendance est de dire que le contrat n'est en général pas conclu en considération de la personne du commettant, au contraire de ce qui se passe pour la personne de l'agent. Mais ce n'est pas nécessairement le cas.
L'indemnité d'éviction et les dommages-intérêts seront de toute manière dus à l'agent, si les conditions légales de leur octroi sont réunies.
Pierre Demolin
Avocat aux barreaux de Mons et de Paris
Cabinet DBB Law(www.dbblaw.eu)
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